I.So.La – Integrazione Socio Lavorativa degli Immigrati

Nome del soggetto Capofila: IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Sardegna srl Impresa Sociale

Nome dei Componenti l’ATI/ATS: OSVIC Organismo Sardo di Volontariato Internazionale Cristiano

Obiettivo: Il progetto ISoLa favorisce l’inserimento socio-lavorativo di 24 cittadini di Paesi Terzi in possesso dei requisiti previsti dall’Avviso Cumentzu attraverso un supporto qualificato e personalizzato di assistenza, consulenza, formazione e job experience.

Descrizione del progetto: Il progetto insiste sui territori di Oristano e Olbia e implementa un approccio flessibile, centrato sulla presa in carico multidimensionale dell’utente, dove l'obiettivo dell'inserimento lavorativo rappresenta lo step conclusivo di un percorso progettuale orientato allo sviluppo di consapevolezze, competenze di cittadinanza e self empowerment ma che guarda con attenzione al contesto territoriale ed ai trend di sviluppo del sistema economico. I risultati attesi dell’operazione possono essere così sintetizzati: incremento della conoscenza del contesto socio-economico di riferimento, dei servizi offerti sul territorio della conoscenza dei propri diritti e dei propri doveri e delle norme a tutela del lavoro; incremento dell’autoconsapevolezza; incremento della capacità di inserimento lavorativo e dell’utilizzo degli strumenti a questo funzionali; incremento del senso di appartenenza alla società ospitante e della conoscenza delle sue tradizioni socio-culturali.

Azioni/attività:
● Attività 1.1 Promozione dell’avviso, orientamento, presa in carico, empowerment.
1.1.a attività di diffusione dell’Avviso attraverso l’organizzazione di un convegno e di azioni di informazione sotto il coordinamento dell’Amministrazione Regionale; Output: Convegno di promozione; N. 2 eventi territoriali;
1.1.b attività preinformativa e orientamento dei 24 destinatari (12 per edizione), che prevede un primo incontro collettivo della durata di 2 h e 6 ore individuali;
Output: 24 Patti formativi;
1.1.c presa in carico e predisposizione del piano personalizzato degli obiettivi e delle attività per una durata di 10 ore individuali per 24 destinatari;
Output: 24 Piani Personalizzati;
1.1.d interventi finalizzati all’inclusione rivolti a 24 utenti (12 per edizione) complessivamente articolati in laboratori di: cittadinanza attiva della durata di 8 ore; inclusione sociale della durata di 22 ore; informatica della durata di 22 ore; Visite guidate presso ATS Azienda per la Tutela della Salute e CPI (4 ore);
Output: Almeno 22 attestazioni di frequenza (90% iscritti); Lavori degli allievi;
1.1.e Brevi interventi formativi, rivolti a 24 utenti (12 per edizione) articolati in: Formazione di gruppo sulle seguenti tematiche: - Lingua e cultura italiana (20 ore); - Contesto socio-economico nazionale, regionale e locale (10 ore); - Norme a tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro (20 ore);
● Formazione individuale della durata di 10 ore sulle seguenti tematiche:
- Preparazione al colloquio di lavoro - Redazione CV - Individuazione delle opportunità di lavoro
Output: Almeno 22 attestazioni di frequenza (90% iscritti) Attestazioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
1.2 Tirocinio e accompagnamento per 16 destinatari che prevede: Redazione di un progetto personalizzato di tirocinio; Formazione di gruppo da realizzarsi nelle sedi di Olbia (8 utenti) e Oristano (8 utenti) sulle seguenti tematiche - Diritti e doveri del lavoratore (6 ore) - Comunicazione e relazioni sui luoghi di lavoro (6 ore); Accompagnamento, supporto in azienda, e nel contesto socio-familiare per 15 ore mensili; Tutoraggio aziendale per 10 ore mensili; Raccordo con le strutture, le famiglie e il territorio per un totale di 12 ore.
Output: Almeno 14 Tirocini conclusi positivamente (90% avviati)

Durata del progetto: 01/10/2018/ 31/07/2019
02/09/2019/ 30/09/2020