C.OR.I.– Competenze e ORientamento al lavoro degli Immigrati
Nome del soggetto Capofila: EQUILIBRIUM CONSULTING Srl
Nome dei Componenti l’ATI/ATS: Soggetto singolo
Obiettivo: La proposta progettuale “C.OR.I. – Competenze e ORientamento al
lavoro degli Immigrati” ha l’obiettivo generale di realizzare nella c.d. Area Vasta del Comune di Sassari un insieme di attività integrate per favorire l’occupabilità di cittadini immigrati che versano in una particolare situazione di svantaggio di tipo socio-economico, attraverso lo sviluppo di percorsi integrati e multidimensionali di inclusione attiva e di sostegno all’inserimento sociale e lavorativo con particolare attenzione all’avvio di attività d’impresa e lavoro autonomo.
Descrizione del progetto: Il progetto vuole accompagnare i destinatari in un percorso formativo e consulenziale che favorisca anche l’integrazione e lo sviluppo socio-economico degli stessi, acquisendo nuove competenze ma anche valorizzando le specificità, le tradizioni e le metodologie di lavoro eventualmente acquisite nei Paesi di origine, affinché queste possano diventare competenze distintive nell’inserimento o reinserimento del mercato del lavoro e, in particolare, in quello svolto in maniera autonoma.
Nello specifico, s’intende realizzare una presa in carico multi-professionale e una personalizzazione dell’inserimento, attraverso, formazione/consulenza, tirocini di orientamento e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale e all’autonomia delle persone. Per questo motivo, la formazione e la consulenza individuale vuole favorire lo sviluppo di alcune delle competenze chiave di cittadinanza promosse dall’Unione Europea, ossia quelle competenze “di cui tutti hanno bisogno per la realizzazione e lo sviluppo personali, la cittadinanza attiva, l’inclusione sociale e l’occupazione”.
L'approccio progettuale che si intende adottare è di tipo integrato e bottom-up e prevede la valorizzazione delle esperienze e competenze dei beneficiari. Il progetto vuole accompagnare i destinatari in un percorso formativo consulenziale che favorisca anche l’integrazione e lo sviluppo socio-economico degli stessi, valorizzando le specificità, le tradizioni e le metodologie di lavoro eventualmente acquisite nei Paesi di origine, affinché queste possano diventare competenze distintive nell’inserimento o reinserimento del mercato del lavoro e, in particolare, in quello svolto in maniera autonoma. Nello specifico, s’intende realizzare una presa in carico multi-professionale e una personalizzazione dell’inserimento, attraverso, formazione/consulenza, tirocini di orientamento e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, e all’autonomia delle persone.
Gli aspetti innovativi della proposta progettuale sono: la sperimentazione di metodologie didattiche nuove; il coinvolgimento di consulenti esperti in start-up innovative; il coinvolgimento di aziende ed organismi istituzionali esterni al progetto; l’integrazione di attività formative e di servizi di consulenza e assistenza; la valorizzazione delle esperienze e delle metodologie di lavoro acquisite dai destinatari nel loro Paese d’origine affinché possano diventare elementi caratterizzanti del loro inserimento e reinserimento lavorativo, anche in forma autonoma.
Azioni/attività:
● Promozione, Orientamento e informazione sulle opportunità del progetto - Max 60 destinatari orientati (verbali di orientamento)
● Selezione e Presa in carico dei destinatari per Azione
● Realizzazione di 1 percorso di Orientamento e formazione così strutturato:
- Laboratori finalizzati all’inclusione socio lavorativa (50 ore)
- Formazione in aula (100 ore)
- Formazione individuale sulla creazione d’impresa (10 ore indiv.)
● Realizzazione di 1 percorso di Tirocinio e orientamento:
- Formazione in aula su tematiche trasversali (12 ore)
- Tirocinio formativo
- Accompagnamento socio-lavorativo
● Servizi aggiuntivi:
- presenza di un tutor di accompagnamento per la definizione e ridefinizione costante del progetto personalizzato e per la risoluzione di problematiche specifiche che potrebbero ostacolare la presenza
- presenza di un mediatore linguistico culturale
- attivazione di voucher/bonus per accesso a servizi che facilitino la conciliazione tra tempi di vita e la partecipazione al percorso
● Attività di promozione e diffusione Convegno iniziale
Durata del progetto: 15.09.2018/ 14.09.2019
15.09.2019/ 14.06.2020