UN NUOVO INIZIO

Nome del soggetto Capofila: ARAFORM srl

Nome dei Componenti l’ATI/ATS: Sviluppo Performance Strategie S.r.l., Comune di Olbia

Obiettivi: L’obiettivo è quello di agevolare il percorso di inserimento sociale (sia economico inteso come inserimento nel mercato del lavoro che di inclusione inteso come partecipazione attiva alle iniziative presenti in città) di 16 persone attualmente in carico ai servizi sociali del territorio. L'obiettivo principale del progetto è inserire nel mercato del lavoro immigrati di Paesi Terzi che attualmente vivono una situazione di grave disagio sociale, facendo recuperare loro confidenza in sé stessi, creando le competenze di base necessarie per sviluppare il tirocinio aziendale ed accompagnandoli nel percorso di inserimento lavorativo affinché siano poi integrati dalle aziende partecipanti.

Descrizione del progetto: Il presente progetto intende:
- Favorire l’integrazione e le opportunità di lavoro degli immigrati attraverso la valorizzazione di competenze di cui sono già in possesso;
- Favorire l’integrazione socio-culturale e lavorativa delle donne e le famiglie migranti soggiornate sul territorio regionale;
- Promuovere la cultura dell’integrazione e della prevenzione del disagio e del rischio emarginazione;
- Valorizzare le opportunità di sviluppo lavorativo offerte da un territorio particolarmente vivace soprattutto sul fronte turistico.
- Incrementare l’occupazione di qualità (in regola e tutelata) dei destinatari (almeno 9 destinatari su 16);
- Offrire conoscenze e competenze professionali che tengano conto della vocazione produttiva del territorio del Nord-Est Sardegna;
- Trasmettere conoscenze e capacità in relazione ad uno dei possibili settori di reale collocamento del target di destinatari;
- Sviluppare la consapevolezza civica attraverso la conoscenza dei diritti e doveri con particolare attenzione al mondo del lavoro;
- Sviluppare conoscenze e competenze per vivere una cittadinanza attiva;
- Acquisire tecniche e strumenti attinenti al lavoro di gruppo e alla comprensione delle sue fasi e fenomeni;
- Informare e sensibilizzare la popolazione locale dell’iniziativa per favorire il processo di integrazione;
- Favorire l’integrazione all’interno degli organici aziendali prevenendo situazioni di conflitto interculturale.

Azioni/attività:
- Attività di diffusione dell’Avviso
- Attività preinformativa e orientamento dei destinatari
- Presa in carico e predisposizione del piano personalizzato
- Interventi finalizzati all’inclusione
- Breve formazione d’aula
- Breve formazione individuale
- Redazione del progetto personalizzato
- Formazione trasversale
- Accompagnamento
- Tirocinio

Durata del progetto: 15/11/2018/ 14/11/2019
15/11/2019/ 14/11/2020