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Formation

A partir de 2015, la Région a proposé des moments d'écoute et de dialogue entre les sujets qui gèrent des Centres d'accueil, dans le but de partager les points critiques et de développer des stratégies d'action unifiées. Ces rencontres ont mis en lumière l'exigence de renforcer les compétences de ces mêmes sujets gérants, à travers la réalisation de moments de formation/mise à jour portant sur certains thèmes précis. Suite à ces rencontres, dès 2016 il a été possible d'organiser une première rencontre sur le thème de la santé des migrants, avec la collaboration des AA.SS.LL de Cagliari et Sassari.

En poursuivant le chemin entrepris, la Région autonome de Sardaigne entend valoriser le système d'accueil en assurant une bonne formation des gérants et des opérateurs des Centres d'accueil des migrants.
Parmi les objectifs à atteindre, l'activation d'un parcours de formation pour environ 20 opérateurs et 20 gérants de centres d'accueil (action 2.2.1) a été prévue, articulée selon les modèles suivants:

- Modèle 1 Réfugiés : contextes socio-politiques et culturels et norme de référence ;
- Modèle 2 Les systèmes d'accueil italiens ;
- Modèle 3 Gérer un centre d'accueil pour demandeurs d'asile et réfugiés ;
- Modèle 4 Coordination et stratégies de prévention des conflits avec/entre les hôtes ;
- Modèle 5 Management administratif d'un centre d'accueil ;
- Modèle 6 L’orientation des réfugiés ;
- Modèle 7 Modèles et instruments de prise en charge intégrée de l'utilisateur (orientation, bilan des compétences et accompagnement pour les services), en liaison avec l'action 2.3.2 ;
- Modèle 8 Le travail de groupe dans les centres d'accueil ;
- Modèle 9 Médiation et counseling culturels ;
- Modèle 10 Structuration des services d'aide ;
- Modèle11 Fund raising et conception sociale ;
- Modèle 12 Création, renforcement et animation des réseaux territoriaux ;
- Modèle13 Project Work/Test final.

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